por Celima | Sep 27, 2023 | Noticias
En CELIMA Centro Especial de Empleo tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión que va más allá de las palabras; es una parte fundamental de nuestra identidad. En el Día Internacional de las Personas Sordas, queremos destacar la importancia de esta fecha y compartir cómo estamos trabajando para crear un entorno laboral verdaderamente inclusivo para las personas con discapacidad auditiva.
El 28 de septiembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas Sordas y su objetivo es sensibilizar sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad auditiva y promover la igualdad de oportunidades. Este día es una oportunidad para reflexionar sobre el inmenso valor que aportan las personas con discapacidad auditiva a nuestro equipo y a la sociedad en general.
Comprometidos con la inclusión laboral
En CELIMA disponemos de una serie de medidas que garantizan que las personas con diversidad funcional auditiva puedan desarrollar su potencial máximo en el entorno laboral. Algunas de estas medidas incluyen:
- Intérpretes de Lengua de Signos: Sabemos que la educación y el desarrollo profesional son fundamentales para el crecimiento personal y profesional. Por lo tanto, proporcionamos intérpretes de lenguaje de signos en cursos, talleres y formaciones específicas para garantizar que todas las personas tengan acceso a la capacitación sin barreras.
- Personal Formado en Lengua de Signos: Nuestro equipo está comprometido en aprender y utilizar la lengua de signos para comunicarse de manera efectiva con el personal sordo. Esta formación no solo facilita la comunicación en el lugar de trabajo, sino que también fortalece los lazos entre todos los miembros del equipo.
- Apoyo Personalizado: Reconocemos que cada individuo es único y se puede enfrentar a desafíos específicos. Por ello, desde la Unidad de Apoyo proporcionamos un acompañamiento dentro del equipo de trabajo que está disponible para ayudar en cualquier situación que pueda surgir durante su jornada.
- Alianza con ASOR: Contamos con una alianza sólida con la Asociación de Sordos de Madrid (ASOR). Esta colaboración nos permite fomentar la participación de nuestro personal en actividades como orientación y valoración Social, tratamientos de rehabilitación del lenguaje, programas de inserción sociolaboral y fomento del ocio inclusivo dirigido a personas sordas. Juntos, trabajamos para crear oportunidades y promover la inclusión en la comunidad.
En CELIMA Centro Especial de Empleo estamos orgullosos de contar con un equipo diverso que incluye personas con discapacidad auditiva. Reconocemos que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad, y valoramos profundamente las perspectivas únicas que cada miembro aporta al equipo. La inclusión no solo es lo correcto, sino que también es beneficioso para toda la sociedad, ya que nos enriquece como individuos y como organización.
En este Día Internacional de la Sordera, reafirmamos nuestro compromiso de continuar siendo un lugar de trabajo inclusivo y accesible para todos. Seguimos trabajando para construir un mundo más inclusivo y equitativo para todas las personas, sin importar su capacidad auditiva.
por Celima | Sep 13, 2023 | Noticias
Encontrar el equipo de limpieza perfecto para tu oficina o negocio es un desafío que requiere una estrategia inteligente. No solo contribuye a mejorar la presentación del espacio, sino que también respalda los esfuerzos de sostenibilidad y refleja profesionalismo en todos los aspectos.
Basándonos en nuestra amplia experiencia, desde CELIMA Centro Especial de Empleo exploramos los factores clave a tener en cuenta para que le sirva de ayuda a la hora de elegir el mejor socio de limpieza corporativa.
Sostenibilidad como pilar central
En un mundo donde la responsabilidad medioambiental es muy importante, es fundamental que tu equipo de limpieza comparta tu compromiso con la sostenibilidad. Al elegir equipos, prioriza aquellos que adopten prácticas ecológicas y usen productos de limpieza que reduzcan su impacto ambiental. Esto no solo respalda el compromiso ambiental de tu empresa, sino que también promueve un entorno saludable y seguro para todos.
Experiencia en entornos corporativos
La limpieza de edificios y negocios va más allá de la limpieza convencional. Esto requiere experiencia y conocimiento de los requisitos únicos de estos espacios. En la búsqueda de un proveedor, selecciona empresas con un historial comprobado en la limpieza de entornos corporativos. Esta experiencia te garantiza un servicio personalizado y eficiente que se adapta a tus necesidades específicas. Por ejemplo, en CELIMA Centro Especial de Empleo trabajamos con empresas líderes en sus sectores como Red Bull, ING, Instituto de Empresa o Hugo Boss.
Estrategias de limpieza eficientes
La eficiencia es esencial en un entorno empresarial. El proveedor de limpieza debe tener un enfoque flexible y completar las tareas sin interrupción. Investiga cómo trabaja para asegurar que se adapte a las necesidades de tu negocio, que optimice el tiempo y garantice resultados impecables.
Incorporación de tecnología moderna
La limpieza eficaz en un entorno profesional requiere una combinación de habilidad humana y tecnología avanzada. Confirma que el proveedor utiliza equipos y tecnología de última generación para maximizar la eficiencia y la calidad del servicio. La incorporación de tecnología también demuestra el compromiso de la empresa de limpieza con la innovación constante.
Equipo experto y capacitado
El equipo de limpieza es la columna vertebral de unos resultados excepcionales. Es necesario que el personal profesional esté capacitado en técnicas de limpieza, manipulado de productos y conocimientos de superficies y mobiliario. Asegúrate de que la empresa de limpieza apuesta por la formación continua de su equipo, esto reforzará la calidad del servicio asegurando un entorno seguro e impecable.
Referencias y experiencias previas
Las experiencias de otros clientes pueden brindar información valiosa sobre la calidad y confianza de la empresa de limpieza. Encuentra referencias y testimonios de clientes anteriores para comprender completamente su historial de servicio. En nuestro caso, estamos encantados de poder compartir testimonios de actuales y proyectos en los que hemos colaborado.
Transparencia y comunicación efectiva
La comunicación transparente es la base de cualquier relación exitosa. Comprueba que el proveedor de limpieza sea pro-activo en la comunicación y esté dispuesto a trabajar en estrecha colaboración para resolver cualquier inquietud.
En resumen, encontrar un proveedor de limpieza adecuado para edificios o locales comerciales es un proceso difícil. Nuestra experiencia en limpieza corporativa y nuestro compromiso con la excelencia convierten a CELIMA Centro Especial de Empleo en el socio perfecto para mantener limpio y profesional el entorno de su empresa. Nuestra misión es mejorar la imagen, la durabilidad y la productividad de su espacio, convirtiéndonos en una extensión de su éxito.
¿Hablamos?
Si quiere recibir información adicional o un presupuesto sin compromiso póngase en contacto con nosotros, le invitamos a que lo haga a través de nuestro formulario. ¡Estaremos encantados de analizar su situación actual y encontrar una solución integral a sus necesidades!
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