Optimiza tu Negocio: Servicios Auxiliares con Celima CEE

Optimiza tu Negocio: Servicios Auxiliares con Celima CEE

En el vertiginoso mundo empresarial, la eficiencia y la calidad son la clave para destacar. En CELIMA Centro Especial de Empleo, entendemos que cada detalle cuenta. Es por eso que te presentamos nuestros servicios auxiliares, diseñados para hacer que tu espacio de trabajo sea más armonioso y productivo que nunca.

 

¿Qué son los Servicios Auxiliares de Celima CEE?

 

Los servicios auxiliares son ese toque especial que transforma tu espacio de trabajo en algo extraordinario. ¿Te preguntas qué incluye esto? ¡Estás a punto de descubrirlo! Desde conserjería y recepción hasta control de accesos , nuestros servicios van más allá de lo común para crear un ambiente agradable y eficiente.

 

  • Recepción Profesional: La primera impresión cuenta, y nuestro equipo de recepcionistas se esfuerza por brindar un servicio profesional y cortés. Desde atender llamadas hasta gestionar paquetería, están aquí para hacer que cada interacción sea impecable.

 

  • Control de Accesos Seguro: Garantizamos un control de accesos eficiente y seguro para proteger tu espacio. Utilizando tecnología avanzada y un personal formado, aseguramos que solo las personas autorizadas ingresen a tus instalaciones.

 

  • Conserjería con Calidez: Nuestros conserjes no solo controlan la seguridad, sino también son embajadores de hospitalidad. Gestionan con destreza la recepción de visitantes y garantizan un ambiente acogedor desde el primer momento.

 

¿Por qué Elegir Celima CEE para tus Servicios Auxiliares?

 

Experiencia y Especialización: Con más de 35 años en el sector, en Celima CEE no solo ofrecemos servicios, sino una experiencia respaldada por la experiencia y la dedicación.

 

Construyendo la Primera Impresión Perfecta: Entendemos que la primera impresión cuenta. Nuestros servicios auxiliares son la cara amable y acogedora que tu empresa necesita para impresionar desde el primer momento.

 

Optimización de Recursos: Externalizar tus servicios auxiliares con Celima CEE significa liberar recursos internos. Puedes centrarte en lo que haces mejor, mientras nosotros nos ocupamos de los detalles que hacen que todo funcione sin problemas.

 

Beneficios Extra: Cumple con la Ley General de Discapacidad

 

Al elegir Celima CEE, no solo obtienes servicios de calidad, sino que también contribuyes a la inclusión laboral marcando un impacto positivo apostando por la diversidad. Además, nuestra condición de Centro Especial de Empleo te permitirá cumplir con la Ley General de Discapacidad si nos eliges como socio colaborador.

 

Más que Servicios, una Experiencia con Celima CEE

 

En resumen, los servicios auxiliares de Celima CEE son la clave para elevar tu entorno empresarial. Con un equipo comprometido, experiencia sólida y un toque amigable, transformamos tus espacios en lugares donde la productividad y la positividad convergen.

 

Además, al contactar con nosotros, te ofrecemos la posibilidad de complementar tus servicios auxiliares con soluciones integrales en limpieza, jardinería o mantenimiento. Así, podemos brindarte una solución 360 a las necesidades de tu negocio.

¿Hablamos?

 

Si quiere recibir información adicional o un presupuesto sin compromiso póngase en contacto con nosotros.  ¡Estaremos encantados de analizar su situación actual y encontrar una solución integral a sus necesidades!

Acciones Prácticas para Cumplir con la Ley General de Discapacidad en tu Empresa

Acciones Prácticas para Cumplir con la Ley General de Discapacidad en tu Empresa

En el constante camino hacia la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, la Ley General de Discapacidad (LGD) establece medidas específicas para que las empresas con más de 50 empleados integren a personas con capacidades diferentes en sus plantillas. Sin embargo, para muchas empresas encontrar el talento adecuado resulta todo un desafío. Es por eso que la LGD contempla medidas alternativas para garantizar el cumplimiento de esta obligación.

Certificado de Excepcionalidad: La Clave para Adaptarse

Cuando las empresas no logran encontrar personal con discapacidad para cubrir el 2% de su plantilla, la solución está en el Certificado de Excepcionalidad. El certificado de excepcionalidad lo expide el SEPE, previa solicitud de la empresa y tras la búsqueda fallida del candidato adecuado.  Este certificado permite a las empresas cumplir con la LGD a través de las medidas alternativas que benefician tanto a la empresa como a la comunidad.

Medidas Alternativas para Cumplir con la LGD

  1. Suministro de Materias Primas con Centros Especiales de Empleo (CEE): ¿Tu empresa necesita materias primas? Colaborar con un CEE para el suministro de estos insumos no solo cumple con la ley, sino que también contribuye a fortalecer la cadena de valor de la inclusión.
  2. Servicios Externos con Centros Especiales de Empleo: Si tu empresa busca servicios que no estén relacionados con su actividad principal, contratar a un CEE para la prestación de dichos servicios es una excelente opción. Esto permite que las personas con discapacidad se integren de manera efectiva en el mercado laboral.
  3. Donaciones para el Desarrollo de Actividades de Inserción Laboral: Contribuir económicamente al desarrollo de actividades de inserción laboral y la creación de empleo para personas con discapacidad es una forma significativa de apoyo. Las donaciones a fundaciones con este objetivo, no solo te permitirán cumplir con la LGD, sino que también con tu ayuda respaldarás proyectos valiosos.

¿Necesitas asesoramiento con estos trámites? ¡Estamos Aquí para Ayudarte!

En Celima nos enorgullece ser un Centro Especial de Empleo con más de 17 años de experiencia en servicios integrales, como limpieza, conserjería, recepción, jardinería y mantenimiento. Nuestro compromiso con la inclusión laboral y experiencia como CEE nos permiten ofrecer asesoramiento personalizado a empresas en la implementación de medidas alternativas conforme a la LGD.

¿Cómo Podemos Ayudarte?

  • Ofrecemos asesoramiento personalizado para que tu empresa cumpla con la LGD de manera efectiva.
  • Brindamos orientación sobre las medidas alternativas más adecuadas para tu caso.
  • Ponemos a tu disposición nuestros servicios especializados en limpieza, conserjería, recepción, jardinería y mantenimiento, respaldados por nuestra sólida trayectoria.

Conclusión: Juntos, Construyendo un Futuro Inclusivo

En resumen, cumplir con la LGD es más que una obligación legal; es una oportunidad para contribuir al bienestar de nuestra sociedad. En CELIMA Centro Especial de Empleo, estamos aquí para facilitarte el proceso y guiar a tu empresa hacia un futuro más inclusivo y exitoso.

¿Hablamos? Estamos ansiosos por colaborar contigo en este viaje hacia la inclusión. ¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos trabajar juntos para construir un entorno laboral más diverso y equitativo!

Formación y Talleres en CELIMA: Celebrando el Día Internacional de la Discapacidad

Formación y Talleres en CELIMA: Celebrando el Día Internacional de la Discapacidad

En CELIMA, nos enorgullece celebrar el Día Internacional de la Discapacidad, un momento especial para reflexionar sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el entorno laboral. En este contexto, hemos llevado a cabo una serie de formaciones destinadas al personal de CELIMA Centro Especial de Empleo, donde más del 80% de nuestro equipo está compuesto por personas con diversidad funcional. Un testimonio de la riqueza y variedad de talentos con la que cuenta nuestra empresa.

 

Fomentando la Colaboración: Taller de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos

Una de las formaciones recientes que hemos ofrecido ha sido el taller “Trabajo en equipo y Resolución de conflictos”. Sabemos que las interacciones diarias pueden influir significativamente en la felicidad y el éxito de cada persona. En CELIMA, creemos en la importancia de relaciones fluidas y sin obstáculos. Este taller brindó a nuestro personal las herramientas necesarias para enfrentar y resolver conflictos, fomentando un ambiente laboral armonioso y productivo.

 

Inclusión a través del Lenguaje: Taller de Lengua de Signos Española

Otra iniciativa que hemos realizado ha sido el curso de Lengua de Signos Española. Hemos ofrecido esta formación integral durante dos jornadas, los días 28 y 29 de noviembre, junto con el con el Instituto de Estudios Sociosanitarios (ISES). Este taller tenía como objetivo principal proporcionar conocimientos básicos sobre la lengua de signos para facilitar la comunicación con personas sordas que hay en nuestro equipo.

La formación se centró en metas generales, como satisfacer necesidades inmediatas y establecer contactos sociales, y objetivos específicos, que incluían la capacidad de reconocer y comprender vocabulario signado, presentarse, dar información personal, solicitar y dar instrucciones, entre otros.

Estamos comprometidos en garantizar que nuestro personal esté equipado con las habilidades necesarias para comprender y apoyar a nuestros compañeros con diversidad funcional auditiva. Este es un paso más en nuestro viaje hacia un entorno inclusivo y enriquecedor para todos.

 

En CELIMA, celebramos la diversidad no solo en palabras, sino también en acciones tangibles. La inclusión es parte de nuestra cultura, y nos enorgullece contar con un equipo diverso que aporta perspectivas únicas y valiosas a nuestra empresa. Al reconocer y celebrar la diversidad, estamos construyendo un futuro más brillante y equitativo para todos.

Celima destaca en la XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad

Celima destaca en la XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad

El compromiso de Celima Centro Especial de Empleo con la inclusión laboral se mostró otro año más en la reciente XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, celebrada con éxito los días 15 y 16 de noviembre en el pabellón 1 de IFEMA. Este evento es un puente entre empresas comprometidas y personas con discapacidad física, sensorial, mental o intelectual en busca de oportunidades laborales.

 

Más de 60 vacantes y casi 500 inscritos

Celima participó activamente en este evento, presentando más de 60 vacantes distribuidas en 19 ofertas de empleo. Estas oportunidades abarcaron diversos perfiles como personal de limpieza, peones especialistas y ayudantes de jardinería. También puestos de auxiliar de servicios, control de accesos, recepción, supervisión y auxiliares administrativos.

El stand de Celima fue un punto de encuentro con un flujo constante de asistentes interesados donde se recibieron más de 400 currículums en formato físico. Gracias a la plataforma digital habilitada para el evento, se registraron 428 inscripciones en las ofertas de empleo publicadas en el stand virtual de Celima.

Unas de las visitas a destacar, eran las de los pequeños grupos de personas de los CRL’s y de los Centros de Formación Profesional para Personas con Discapacidad Intelectual que buscaban su primera experiencia laboral.

 

Compromiso con la limpieza y atención mediática

Más allá de la oferta laboral, Celima Centro Especial de Empleo asumió la responsabilidad del servicio de limpieza de las instalaciones del IFEMA durante toda la duración de la feria. El compromiso con el mantenimiento y la limpieza fue clave para garantizar un entorno óptimo para todos los participantes.

La participación de Celima no pasó desapercibida para los medios de comunicación. Un equipo de TVE se acercó al stand para conocer de cerca la labor de los Centros Especiales de Empleo y los recursos existentes para el personal como la formación, psicólogos y trabajadores sociales que realizan seguimiento del equipo, actividades de ocio y tiempo libre, etc.

También se interesaron algunos alumnos que estaban cursando el Ciclo Superior de Formación Profesional de Integración Social, que acudían acompañados de sus profesores para resolver sus dudas sobre lo que representa un C.E.E., su funcionamiento y las responsabilidades de la Unidad de Apoyo.

En resumen, la presencia activa de Celima en la XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad no solo se tradujo en oportunidades laborales, sino en una apuesta clara por las personas con capacidades diferentes y su integración en el mercado laboral. Desde Celima Centro Especial de Empleo seguimos reafirmando nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, demostrando que la igualdad de oportunidades es un pilar fundamental en nuestra cultura corporativa.

 

Galeria de Imágenes de la Feria de Empleo Para Personas con Discapacidad

 

Reportaje de TVE sobre la Feria de Empleo

El valor de la integración: Cómo un Centro Especial de Empleo puede transformar su empresa

El valor de la integración: Cómo un Centro Especial de Empleo puede transformar su empresa

En un mundo cada vez más consciente de la diversidad y la inclusión, las empresas están buscando formas efectivas de cumplir con su responsabilidad social mientras prosperan en el mercado. Una de las maneras más impactantes y significativas de lograr esto es a través de la colaboración con un Centro Especial de Empleo (CEE). Al hacerlo, las empresas no solo cumplen con las leyes y regulaciones, sino que también se benefician de múltiples maneras.

 

Cumplimiento legal

El cumplimiento de la Ley General de Discapacidad es fundamental para todas las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores. Al asociarse con un CEE, las organizaciones no solo cumplen con este requisito legal, sino que también se aseguran de que su entorno laboral sea verdaderamente inclusivo.

 

Acceso a licitaciones públicas

Trabajar con un CEE permite que las empresas que se presentan a licitaciones públicas cumplan con un requisito básico: la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad. Esto no solo amplía las oportunidades de negocio, sino que también fomenta la igualdad de oportunidades en el sector público.

 

Garantía y fiabilidad

Los servicios ofrecidos por las CEE están respaldados por un compromiso inquebrantable con la calidad y la fiabilidad. Rigurosamente controlados y auditados por la administración, los servicios de Celima aseguran un alto nivel de confiabilidad para su empresa.

 

Beneficios económicos

Las empresas que contemplan colaborar con un Centro Especial de Empleo saben que recibirán una propuesta más beneficiosa. Esto supone recibir el mismo servicio, con altos estándares de calidad y un coste menor para el cliente.  Al emplear a personas con diversas habilidades y capacidades, los CEE pueden adaptar sus operaciones para maximizar la eficiencia y la productividad.

 

Mejora de la imagen empresarial

Además de los beneficios tangibles, la colaboración con un Centro Especial de Empleo mejora la imagen y reputación empresarial. Mostrar un compromiso genuino con la inclusión y la diversidad no solo atrae a clientes que valoran estas iniciativas, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y motivador para los empleados actuales y futuros.

 

Externalización de calidad

Un Centro Especial de Empleo (CEE) es, en esencia, una entidad con una misión clara: insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad. Consciente de que su sostenibilidad como iniciativa social depende de su competitividad, un CEE se compromete a ofrecer un servicio de calidad insuperable de manera constante. La excelencia se convierte en su ruta hacia la viabilidad, entendiendo que solo a través de una calidad incomparable puede garantizar tanto su éxito como la integración laboral de las personas con diversas capacidades.

 

Socio en la diversidad desde el comienzo

CELIMA Centro Especial de Empleo, con su dedicación y experiencia, se destaca como líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Al asociarse con Celima, su empresa no solo está cumpliendo con la normativa, sino que también está formando parte de una red que valora y apoya la diversidad en el mundo laboral.

 

En resumen, la colaboración con un Centro Especial de Empleo como CELIMA no solo representa un cumplimiento legal, sino también una inversión valiosa en la diversidad y la inclusión. Más allá de los beneficios económicos, representa un compromiso con la igualdad y la integración social, creando un entorno de trabajo donde cada individuo es valorado por sus habilidades y contribuciones, independientemente de sus capacidades físicas o mentales. Integrar a personas con discapacidad no solo enriquece la fuerza laboral, sino que también enriquece el tejido social y moral de cualquier empresa, fortaleciendo su posición en la comunidad y en el mercado global. Con Celima Centro Especial de Empleo como su socio en la diversidad, su empresa puede liderar el camino hacia un futuro laboral verdaderamente inclusivo y equitativo.

 

¿Hablamos?

Si quiere recibir información adicional o un presupuesto sin compromiso póngase en contacto con nosotros, le invitamos a que lo haga a través de nuestro formulario. ¡Estaremos encantados de analizar su situación actual y encontrar una solución integral a sus necesidades!

Descubriendo los Misterios y Leyendas de Madrid: ¡Una Aventura Inolvidable!

Descubriendo los Misterios y Leyendas de Madrid: ¡Una Aventura Inolvidable!

En CELIMA, siempre buscamos nuevas formas de unir al equipo promoviendo actividades de ocio y tiempo libre. En esta ocasión, la Unidad de Apoyo ha organizado una actividad que fomenta la cultura explorando los tesoros ocultos de nuestra querida ciudad, Madrid.

 

Madrid, Más Allá de las Calles

Las ciudades son como libros abiertos llenos de historias, y Madrid no es una excepción. Más allá de los hitos históricos que todos conocemos, la ciudad alberga secretos y leyendas que enriquecen su esencia, y eso es precisamente lo que buscábamos descubrir en esta actividad única que celebramos el pasado sábado, 30 de septiembre.

 

Un Viaje a Través del Tiempo

Con la ayuda de un guía especializado en misterios y leyendas, comenzamos nuestro viaje en la emblemática Plaza de Pontejos. Desde allí, nos adentramos en el encantador barrio de La Latina, uno de los más antiguos de Madrid y descubrimos un lugar estaba lleno de historias y misterios que esperaban ser desvelados.

Durante nuestro recorrido, visitamos muchos lugares emblemáticos, cada uno con su propia historia intrigante. Desde crímenes misteriosos hasta milagros inexplicables, exploramos los orígenes mitológicos y oscuros secretos que se ocultan entre las calles adoquinadas del barrio.

Después, nos dirigimos al Madrid de los Austrias, donde pudimos sumergirnos en la historia de la ciudad y visitamos enclaves fundamentales que marcaron el rumbo de Madrid a lo largo de los años.

 

Un Descanso Merecido

Tras dos horas llenas de historias emocionantes, nos dirigimos a la icónica Plaza Mayor. Allí, disfrutamos de un auténtico placer madrileño: ¡el famoso bocadillo de calamares! Fue la ocasión perfecta para relajarnos, compartir nuestras impresiones y disfrutar de la deliciosa comida que nos permitió reponer fuerzas.

 

Un Éxito en Todos los Sentidos

La valoración del evento fue sumamente positiva. La alta participación y los comentarios entusiastas de nuestro equipo durante toda la jornada son testigos de que este “Tour de Misterios y Leyendas de Madrid” fue todo un éxito. No solo nos divertimos y aprendimos mucho, sino que también fortalecimos nuestros lazos como equipo.

 

En Celima, creemos que actividades como esta son esenciales para mantenernos conectados, aprender juntos y disfrutar de una manera única. Desde la Unida de Apoyo seguiremos explorando nuevas experiencias para enriquecer el equipo, fomentar el ocio saludable y las relaciones sociales, como siempre apostando por la inclusión de la diversidad.

¡Gracias por acompañarnos en esta misteriosa jornada!