por Celima | 03-06-2026 | Noticias
Cada Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, es una fecha para reconocer el talento, la dedicación y la contribución de millones de mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. En Celima Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, esta jornada tiene un significado especial, porque gran parte del trabajo que se realiza cada día es posible gracias al compromiso y la profesionalidad de las mujeres que forman parte de nuestro equipo.
Actualmente, Celima cuenta con casi 400 profesionales, de los cuales el 65,62% son mujeres. Desde Celima trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades y de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo. Este compromiso se recoge y se desarrolla a través del Plan de Igualdad de la organización, que forma parte de nuestra forma de entender la empresa y el trabajo.
Mujeres presentes en todos los ámbitos de Celima
Las mujeres desempeñan un papel fundamental en todos los niveles de la organización. Están presentes en los servicios que prestamos a nuestros clientes y también en la estructura interna que hace posible nuestro funcionamiento diario.
Forman parte de nuestros equipos de limpieza, conserjería y recepción, pero también ocupan puestos de encargadas de centros, administración y jefaturas de departamento en las oficinas centrales.
Su trabajo, muchas veces discreto pero imprescindible, contribuye cada día a que los servicios que prestamos se desarrollen con profesionalidad, compromiso y calidad.
Voces de mujeres que forman parte de Celima
A lo largo de los años, muchas compañeras han compartido su experiencia en las entrevistas de la sección #SOYCELIMA, donde hablan de su trayectoria profesional, de lo que significa para ellas tener un empleo y formar parte del equipo.
Sus palabras reflejan mejor que nadie lo que representa Celima para muchas personas.
Para Nieves Fernández, que lleva más de 15 años en Celima, uno de los momentos más gratificantes de su trayectoria fue cuando ascendió dentro de la empresa:
“Pasé de ser limpiadora a encargada y eso fue gracias a Celima y a la Unidad de Apoyo. Cuando tu esfuerzo lo valoran es cuando realmente es gratificante.”
Su experiencia refleja la importancia de reconocer el trabajo y el compromiso de las personas:
“Que tus jefes tengan palabras buenas hacia ti, que valoren tu trabajo diario y que depositen su confianza en ti es la mejor recompensa.”
Belén Romo, que comenzó su trayectoria en Celima tras conocer la organización en una feria de empleo para personas con discapacidad, transmite su experiencia de forma muy positiva:
“Es una empresa donde he podido aprender, crecer profesionalmente y sentirme apoyada en todo momento.”
También destaca el ambiente de trabajo que encontró desde el primer momento:
“El equipo siempre está dispuesto a ayudar y colaborar, lo que facilita la integración y el desempeño de nuestras funciones.”
En otros casos, el empleo ha supuesto también un cambio importante a nivel personal. Para Sonia Jiménez, el empleo ha supuesto también una fuente de estabilidad y seguridad:
“A nivel personal me aporta seguridad, confianza y bienestar. Saber que puedo trabajar a pesar de mis limitaciones es muy importante para mí.”
También para Yolanda Martín, después de un largo tiempo sin trabajar, encontrar una oportunidad laboral supuso un cambio importante:
“Conseguir un empleo estable significó mucho para mí. Fue un triunfo.”
Un equipo del que sentirnos orgullosos
Detrás de cada servicio, de cada centro y de cada proyecto, hay personas que hacen posible que Celima siga creciendo y avanzando. Las mujeres que forman parte de nuestro equipo representan compromiso, esfuerzo, superación y compañerismo.
En este 8 de marzo, queremos reconocer su trabajo y agradecer la dedicación con la que contribuyen cada día a construir una organización más inclusiva, más humana y con más oportunidades para todos.
Porque Celima también se construye cada día gracias a ellas.
por Celima | 12-03-2025 | Sin categoría
El 3 de diciembre celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una jornada para visibilizar los retos, el talento y la diversidad de millones de personas en todo el mundo. Para Celima, como Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, esta fecha es especialmente significativa y nos parece un momento idóneo para recordar por qué existimos y a quiénes nos debemos.
Los Centros Especiales de Empleo: una vía eficaz para la inclusión
Tal y como señala CONACEE en su última nota de prensa, los Centros Especiales de Empleo son hoy una pieza fundamental en la inserción laboral de las personas con discapacidad en España. Más de 145.000 personas trabajan actualmente en CEE en todo el país, y de ellas, más de 122.000 tienen alguna discapacidad. Esta cifra demuestra la eficacia de un modelo que lleva más de 40 años generando empleo real, estable y adaptado.
Los CEE no son solo entidades que contratan, también acompañan, forman, adaptan los puestos de trabajo, impulsan la autonomía y contribuyen a la cohesión social.
En Celima CEEIS lo vemos cada día: historias que inspiran
Nuestro trabajo tiene sentido gracias a las personas que forman parte de Celima, en donde más de un 84% de la plantilla tiene discapacidad. Sus trayectorias son el mejor ejemplo de que la inclusión, no es una teoría ni una intención, sino una realidad que se construye a diario.
En nuestro proyecto #SoyCelima, hemos conocido muchas historias que muestran con claridad el impacto del empleo, estas son algunas de ellas:
Sus testimonios reflejan talento, compromiso, esfuerzo y un enorme sentido de pertenencia. Son historias que representan exactamente lo que hace grande a un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social: poner a las personas en el centro.
Un compromiso que va más allá del empleo
En Celima entendemos el empleo como una herramienta para cambiar vidas. Nuestra misión como CEE de iniciativa social es ofrecer oportunidades reales, seguras y adaptadas para que las personas con discapacidad puedan acceder al mercado laboral.
Cada contratación, cada formación interna, cada proceso de acompañamiento representa un paso más hacia una sociedad más inclusiva donde todos puedan aportar su talento.
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad queremos recordar algo fundamental: la inclusión se construye con compromiso, recursos y oportunidades, y los Centros Especiales de Empleo, especialmente los de iniciativa social como Celima, son un motor imprescindible para avanzar en esa dirección.
por Celima | 11-28-2025 | Sin categoría
En Celima Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social trabajamos cada día abrir caminos, derribar barreras y crear oportunidades reales para personas con discapacidad. Nuestro propósito es ser para ellos un puente hacia la empresa ordinaria. Cuando ese puente se cruza y una persona pasa a formar parte directamente de la plantilla del cliente, estamos cumpliendo nuestra misión.
Este mes celebramos uno de esos hitos que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos y la importancia de los Centros Especiales de Empleo: la incorporación directa de Belén Romo Hernández, compañera, profesional y ejemplo de perseverancia.
Un recorrido marcado por el esfuerzo
Belén estudió un Ciclo Superior de Administración y Finanzas y suma más de dos décadas de experiencia administrativa. Su vida laboral cambió cuando comenzó a convivir con una discopatía lumbar degenerativa que limita su movilidad y su ritmo diario. Dos operaciones de hernia discal y limitaciones físicas crecientes marcaron un antes y un después.
“He aprendido a escuchar mi cuerpo, a aceptar mi ritmo y a desarrollar resiliencia para seguir adelante”, nos cuenta.
Su paso por Celima CEEIS
Belén conoció Celima en una feria de empleo de la Comunidad de Madrid para personas con discapacidad. Buscaba un entorno laboral adaptado a sus necesidades y decidió postularse.
Recuerda su primer día con nervios, sí, pero también con ilusión y ganas de aprender: “Me sentí bien recibida y apoyada desde el primer momento.”
Pasó por distintos centros como recepcionista y conserje. Finalmente llegó a una notaría donde, gracias a su profesionalidad, atención al detalle y trato excelente, consiguió algo que nos llena de orgullo: la empresa quiso incorporarla directamente a su plantilla.
Belén destaca especialmente el apoyo recibido: “Siempre me sentí acompañada, orientada y bien acogida por mis compañeros y por la Unidad de Apoyo.”
El salto a la empresa ordinaria
Cuando la notaría le propuso incorporarse directamente, Belén sintió emoción y también cierto vértigo. “Me sentí valorada por mi trabajo. Claro que tuve miedos, porque los cambios siempre generan incertidumbre, pero sabía que tenía la experiencia y las capacidades para afrontarlo.”
Ahora afronta esta nueva etapa con ilusión y con el objetivo de consolidarse en su puesto, aprender más sobre el trabajo notarial y seguir creciendo profesional y personalmente.
Un mensaje para otras personas con discapacidad
Belén transmite esperanza a otras personas con discapacidad que buscan su oportunidad laboral “Que no se rindan. Que confíen en sus capacidades. Con esfuerzo, actitud positiva y adaptándose a cada situación se pueden conseguir grandes cosas.”
Recordando también a las empresas el valor que supone la diversidad:
“Aportamos visión, creatividad y capacidad de superación. Nuestra presencia en los equipos genera entornos más empáticos, colaborativos y humanos”
La historia de Belén es la prueba de que cuando se acompaña, se adapta, se forma y se cree en las personas, los resultados llegan. Cada incorporación a la empresa ordinaria es una victoria para todo nuestro equipo, para la sociedad y, sobre todo, para quienes luchan por encontrar su lugar en el mundo laboral.
Gracias, Belén, por compartir tu camino y por recordarnos por qué hacemos lo que hacemos.
Gracias por ser parte de esta gran familia que, contigo, sigue creciendo.
por Celima | 09-29-2025 | Noticias
El pasado sábado 27 de septiembre, desde CELIMA en colaboración con la Fundacion Celima, hemos organizado una visita guiada al Museo del Prado que se convirtió en una experiencia única para nuestro equipo. Más allá de recorrer uno de los espacios culturales más importantes del mundo, la jornada fue una oportunidad para aprender, disfrutar y compartir.
Descubriendo a los grandes maestros de la pintura
Durante la visita, nos adentramos en la historia del arte contemplando obras de pintores universales como El Greco, Tiziano, Goya, Velázquez, Rubens, Tintoretto, El Bosco o Picasso. Cada uno de ellos nos mostró, a través de sus lienzos, su singular del mundo y del ser humano.
Algunas de las piezas que más llamaron la atención fueron:
- El jardín de las delicias, de El Bosco, una obra cargada de simbolismo que refleja el viaje desde el paraíso hasta el infierno.
- Las Meninas, de Velázquez, un complejo juego sobre la realidad, la ilusión y la representación, a través del cual el artista reivindica el estatus de la pintura y de sí mismo dentro de la corte.
- Saturno devorando a su hijo, de Goya, una imagen impactante cuyo mensaje principal es el poder destructivo del tiempo, la tiranía y la violencia.
La actividad contó con el apoyo de una guía especializada que, gracias a su cercanía y al uso de audioguías, facilitó el seguimiento y la participación de todos los asistentes.
Cultura, inclusión y trabajo en equipo
En CELIMA Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social entendemos que las actividades culturales no solo enriquecen a la persona y su conocimiento, sino que también son clave para fomentar la sociabilización, la integración y el bienestar personal. Este tipo de experiencias refuerzan los lazos entre compañeros y mejoran la confianza, aspectos fundamentales tanto dentro como fuera del ámbito laboral.
El compromiso de CELIMA va mucho más allá de ofrecer servicios de calidad, nuestro principal objetivo es que las personas con discapacidad tengan acceso a espacios de ocio, cultura e integración, que unidos al acceso al mercado laboral se convierten en elementos esenciales para una vida plena.
Con iniciativas como esta, reafirmamos nuestra misión: generar oportunidades que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad, apoyando no solo su desarrollo profesional, sino también su crecimiento personal y social.
por Celima | 07-16-2025 | Noticias
En esta nueva edición de #SOYCELIMA, queremos presentar a Manuel Asensi, más conocido como Manu. Tiene 19 años, vive en la zona sureste de Madrid y acaba de completar sus prácticas del Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes en nuestra oficina. Para él, ha sido su primer contacto con el mundo laboral; para nosotros, una oportunidad de seguir apostando por la inclusión real.
Conocimos a Manu a través de la Fundación Celima, donde recibe una beca para Terapia Ocupacional Acuática. Pronto surgió la posibilidad de que realizara sus prácticas en nuestra sede, y durante estos meses ha formado parte del equipo técnico, desarrollando tareas relacionadas con la gestión de incidencias informáticas y el soporte interno.
Una historia de superación personal
Manu tiene parálisis cerebral desde el nacimiento, algo que no ha limitado su desarrollo personal ni sus aspiraciones. Tras una etapa escolar con luces y sombras, y que se complicó en el instituto, encontró en la Formación Profesional un entorno más positivo. El ciclo de grado medio le sirvió para reencontrarse con su motivación y con compañeros con los que ha creado lazos muy sólidos.
Ahora se prepara para comenzar un Grado Superior de Informática, con la intención de seguir formándose en lo que le gusta y, más adelante, incorporarse al mercado laboral.
Inclusión real, impacto real
Durante su estancia con nosotros, Manu se sintió plenamente parte del equipo. Reconoce que combinó momentos de autonomía con otros en los que necesitó apoyo, pero siempre desde el respeto y la cooperación mutua.
“He aprendido cómo se trabaja en una empresa y cómo está organizada. Me sentí valorado, reconocido y con más seguridad en mí mismo.”
Cree firmemente que este tipo de experiencias rompen estereotipos sobre la discapacidad: visibilizan las capacidades, impulsan la innovación y construyen una sociedad más justa.
Durante la entrevista, insistió en la importancia de que las empresas ofrezcan oportunidades reales a personas con discapacidad: “La inclusión aporta valor a los equipos y demuestra compromiso con la igualdad.”
Su paso por Celima le ha dejado una impresión muy positiva, tanto por el ambiente como por el aprendizaje obtenido y se queda con la experiencia global de haber compartido espacio con profesionales de distintas áreas.
Mirando hacia adelante
Desde Celima, le agradecemos a Manu su trabajo y su actitud durante estos meses. Ha aportado su granito de arena al equipo, se ha ganado el cariño de quienes hemos trabajado con él y ha dado un paso importante en su camino profesional.
Le deseamos mucha suerte en esta nueva etapa que comienza. Como bien lo definió el propio Manuel “No llores porque acabó, sonríe porque sucedió.” Ojalá esta primera experiencia laboral le sirva de impulso para seguir creciendo en lo profesional y en lo personal.
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