por Celima | Jun 12, 2023 | Noticias
Esta semana hemos inaugurado nuestra nueva Intranet, una plataforma corporativa a nivel interno que supone un éxito más en el proceso de digitalización que está llevando a cabo CELIMA Centro Especial de Empleo durante el último año.
La implantación de esta Intranet nos permite optimizar la comunicación con las personas que integran el equipo, aumentando la eficiencia y productividad de la organización, centralizando las notificaciones internas en una misma plataforma. De este modo, toda la plantilla de CELIMA tiene acceso al mismo entorno digital donde se encuentra la información y los recursos de los diferentes departamentos que componen la compañía, permitiendo una comunicación directa con los mismos.
La plataforma también dispone de un espacio dedicado íntegramente a la formación, promoviendo un modelo de aprendizaje digital. En el Aula Virtual, cada usuario encontrará diferentes cursos, compuestos por módulos y recursos que podrá realizar con total flexibilidad. De este modo, se facilita el acceso y se promueve la formación continua, ofreciendo a los usuarios total adaptabilidad sus necesidades. Algunas de las temáticas que abarcan estas formaciones tratan de habilidades personales, prevención de riesgos laborales, habilidades laborales, diversidad funcional e igualdad.
En CELIMA continuamos evolucionando, afrontando nuevos retos, implantando mejoras constantes y llevando a cabo diferentes proyectos que nos permiten mejorar día a día. Estamos convencidos de que todas las innovaciones que se implementan a nivel interno tienen su reflejo en el servicio que prestamos a nuestros clientes, permitiéndonos crecer a su lado.
por Celima | Abr 24, 2023 | Noticias
¿Quién no se ha enfrentado alguna vez a emociones complicadas de gestionar o que causan un alto grado de malestar? Para conocer un poco más sobre nuestras emociones y cómo gestionarlas, hemos realizado esta semana una nueva edición del “Taller de gestión de las Emociones” con parte del equipo que integra CELIMA Centro Especial de Empleo.
Durante el taller reflexionamos sobre la inteligencia emocional y cómo gestionar las emociones desde un punto de vista más práctico. A través de diferentes actividades, hablamos sobre qué son y los tipos de emociones que experimentamos, los prejuicios o creencias erróneas sobre ellas y cómo gestionarlas de forma más experiencial.
La convocatoria ha tenido un gran éxito y un alto nivel de participación. El taller logró su objetivo, exponer de manera dinámica la gestión de las emociones y ofrecer a los asistentes diferentes técnicas y herramientas como recurso a la hora de manejar estas situaciones.
En esta actividad contamos con la participación de algunas personas del equipo con diversidad funcional de tipo intelectual. El taller se desarrolló teniendo en cuenta que estas personas viven las emociones como el resto, pero tienen dificultades a la hora de comunicarlas o comprenderlas. Gracias a su asistencia, el taller transcurrió de manera participativa y amena, ya que fueron los que más intervinieron en las actividades propuestas.
A través de la Unidad de Apoyo de CELIMA Centro Especial de Empleo realizamos diferentes talleres y formaciones a lo largo del año a nivel interno. De esta manera favorecemos y potenciamos la autonomía e independencia de las personas que forman parte de nuestro equipo y ponemos a su disposición recursos para desarrollar sus múltiples capacidades.
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