Una Jornada de Teatro y Compañerismo:  Asistimos al musical “Esperando a Will”

Una Jornada de Teatro y Compañerismo: Asistimos al musical “Esperando a Will”

El pasado 28 de abril, el equipo Celima tuvo la oportunidad de disfrutar de una experiencia única: un teatro musical representado en el CaixaForum. El espectáculo, titulado «Esperando a Will», fue organizado por la Unidad de Apoyo como parte de las actividades de integración y bienestar para los empleados.

 

«Esperando a Will» es una comedia musical que combina música, baile y mucho humor, pero con un toque de reflexión sobre temas existenciales y la condición humana. Los protagonistas se reúnen una noche para ensayar una tragedia escrita por William Shakespeare. A lo largo del ensayo, aprovechan para debatir y compartir sus pensamientos sobre la vida, el amor, la muerte y otros temas que nos afectan a todos.

 

Este singular teatro dentro del teatro cautivó a los asistentes, quienes disfrutaron de un espectáculo repleto de talento, creatividad y diversión. La mezcla de teatro clásico y comedia moderna ofreció un punto de vista fresco y atractivo, lo que permitió a los empleados relajarse y disfrutar del evento.

 

Tras la actuación, invitamos a todos los presentes a un aperitivo, una excelente oportunidad para que los empleados se conocieran mejor y compartieran impresiones sobre el espectáculo. Este momento de convivencia ayudó a mejorar las relaciones entre los equipos y creó un ambiente distendido y de colaboración.

 

En Celima, creemos que actividades como esta son fundamentales para fortalecer lazos entre empleados y fomentar un entorno de trabajo positivo. Eventos como «Esperando a Will» nos permiten reflexionar juntos, aprender y divertirnos al mismo tiempo, contribuyendo a una cultura empresarial más rica y dinámica.

 

Queremos agradecer a todos los asistentes su participación en esta jornada y a la Unidad de Apoyo por la organización de este evento. Desde Celima seguiremos ofreciendo experiencias como esta donde se fomenten el bienestar y el ocio saludable en equipo.

Celebramos la Navidad en CELIMA: Naturaleza Encendida y concurso de adornos

Celebramos la Navidad en CELIMA: Naturaleza Encendida y concurso de adornos

La magia de la Navidad ha llegado a CELIMA, y como todos los años nos encanta compartir estas fechas especiales en equipo. Este año nos sumergimos en el fascinante mundo de “Naturaleza Encendida” y desatamos la creatividad con el primer concurso de Adornos Navideños de CELIMA Centro Especial de Empleo. ¡Te contamos todos los detalles!

 

Excursión a Naturaleza Encendida: Un Paseo Mágico en el Parque Tierno Galván

El pasado 3 de diciembre, nuestro equipo se embarcó en una maravillosa Excursión a Naturaleza Encendida. El escenario de esta experiencia única fue el Parque Tierno Galván, ubicado en el Barrio de Legazpi.

Este parque, nos ofreció un recorrido de ensueño entre majestuosas mariposas, libélulas gigantes, escarabajos de mil colores, deslumbrantes flores y túneles de luz habitados por incansables abejas. El entorno natural del parque iluminado creó un ambiente único. Tras la visita, nos dirigimos a uno de los bares cercanos para descansar, reponer fuerzas y compartir nuestras impresiones.

En CELIMA, apostamos por el ocio saludable e inclusivo. Esta excursión no solo nos proporcionó momentos de diversión, sino que también fomentó nuevos contactos sociales. La alta participación y los comentarios positivos durante la jornada reflejaron el éxito de este evento.

Concurso de Adornos Navideños: Una Explosión de Creatividad

Como parte de nuestras actividades navideñas, lanzamos el I Concurso de Adornos Navideños en CELIMA, ¡y la respuesta ha sido fantástica! La única condición del concurso ha sido que los participantes elaboren artesanalmente sus creaciones y nos sentimos fascinados por la variedad de adornos que se han recibido.

Los participantes desplegaron su creatividad utilizando diferentes materiales y técnicas, pero lo que todos los adornos tenían en común era el amor y el cariño invertidos en cada uno de ellos. Estos tesoros artesanales ahora adornan con orgullo el árbol de Navidad en las oficinas centrales de CELIMA.

Esta iniciativa ha resultado ser un éxito rotundo, y estamos seguros de que el próximo año repetiremos este concurso para seguir fomentando la creatividad y el espíritu navideño en el equipo.

En Celima, celebramos la Navidad con alegría, unión y gratitud. Estas actividades no solo han sido momentos divertidos, sino también oportunidades para fortalecer la inclusión y crear recuerdos significativos. Al cuidar del equipo y fomentar un entorno laboral inclusivo, construimos juntos un futuro más sólido y lleno de posibilidades.

Formación y Talleres en CELIMA: Celebrando el Día Internacional de la Discapacidad

Formación y Talleres en CELIMA: Celebrando el Día Internacional de la Discapacidad

En CELIMA, nos enorgullece celebrar el Día Internacional de la Discapacidad, un momento especial para reflexionar sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el entorno laboral. En este contexto, hemos llevado a cabo una serie de formaciones destinadas al personal de CELIMA Centro Especial de Empleo, donde más del 80% de nuestro equipo está compuesto por personas con diversidad funcional. Un testimonio de la riqueza y variedad de talentos con la que cuenta nuestra empresa.

 

Fomentando la Colaboración: Taller de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos

Una de las formaciones recientes que hemos ofrecido ha sido el taller «Trabajo en equipo y Resolución de conflictos». Sabemos que las interacciones diarias pueden influir significativamente en la felicidad y el éxito de cada persona. En CELIMA, creemos en la importancia de relaciones fluidas y sin obstáculos. Este taller brindó a nuestro personal las herramientas necesarias para enfrentar y resolver conflictos, fomentando un ambiente laboral armonioso y productivo.

 

Inclusión a través del Lenguaje: Taller de Lengua de Signos Española

Otra iniciativa que hemos realizado ha sido el curso de Lengua de Signos Española. Hemos ofrecido esta formación integral durante dos jornadas, los días 28 y 29 de noviembre, junto con el con el Instituto de Estudios Sociosanitarios (ISES). Este taller tenía como objetivo principal proporcionar conocimientos básicos sobre la lengua de signos para facilitar la comunicación con personas sordas que hay en nuestro equipo.

La formación se centró en metas generales, como satisfacer necesidades inmediatas y establecer contactos sociales, y objetivos específicos, que incluían la capacidad de reconocer y comprender vocabulario signado, presentarse, dar información personal, solicitar y dar instrucciones, entre otros.

Estamos comprometidos en garantizar que nuestro personal esté equipado con las habilidades necesarias para comprender y apoyar a nuestros compañeros con diversidad funcional auditiva. Este es un paso más en nuestro viaje hacia un entorno inclusivo y enriquecedor para todos.

 

En CELIMA, celebramos la diversidad no solo en palabras, sino también en acciones tangibles. La inclusión es parte de nuestra cultura, y nos enorgullece contar con un equipo diverso que aporta perspectivas únicas y valiosas a nuestra empresa. Al reconocer y celebrar la diversidad, estamos construyendo un futuro más brillante y equitativo para todos.

Descubriendo los Misterios y Leyendas de Madrid: ¡Una Aventura Inolvidable!

Descubriendo los Misterios y Leyendas de Madrid: ¡Una Aventura Inolvidable!

En CELIMA, siempre buscamos nuevas formas de unir al equipo promoviendo actividades de ocio y tiempo libre. En esta ocasión, la Unidad de Apoyo ha organizado una actividad que fomenta la cultura explorando los tesoros ocultos de nuestra querida ciudad, Madrid.

 

Madrid, Más Allá de las Calles

Las ciudades son como libros abiertos llenos de historias, y Madrid no es una excepción. Más allá de los hitos históricos que todos conocemos, la ciudad alberga secretos y leyendas que enriquecen su esencia, y eso es precisamente lo que buscábamos descubrir en esta actividad única que celebramos el pasado sábado, 30 de septiembre.

 

Un Viaje a Través del Tiempo

Con la ayuda de un guía especializado en misterios y leyendas, comenzamos nuestro viaje en la emblemática Plaza de Pontejos. Desde allí, nos adentramos en el encantador barrio de La Latina, uno de los más antiguos de Madrid y descubrimos un lugar estaba lleno de historias y misterios que esperaban ser desvelados.

Durante nuestro recorrido, visitamos muchos lugares emblemáticos, cada uno con su propia historia intrigante. Desde crímenes misteriosos hasta milagros inexplicables, exploramos los orígenes mitológicos y oscuros secretos que se ocultan entre las calles adoquinadas del barrio.

Después, nos dirigimos al Madrid de los Austrias, donde pudimos sumergirnos en la historia de la ciudad y visitamos enclaves fundamentales que marcaron el rumbo de Madrid a lo largo de los años.

 

Un Descanso Merecido

Tras dos horas llenas de historias emocionantes, nos dirigimos a la icónica Plaza Mayor. Allí, disfrutamos de un auténtico placer madrileño: ¡el famoso bocadillo de calamares! Fue la ocasión perfecta para relajarnos, compartir nuestras impresiones y disfrutar de la deliciosa comida que nos permitió reponer fuerzas.

 

Un Éxito en Todos los Sentidos

La valoración del evento fue sumamente positiva. La alta participación y los comentarios entusiastas de nuestro equipo durante toda la jornada son testigos de que este «Tour de Misterios y Leyendas de Madrid» fue todo un éxito. No solo nos divertimos y aprendimos mucho, sino que también fortalecimos nuestros lazos como equipo.

 

En Celima, creemos que actividades como esta son esenciales para mantenernos conectados, aprender juntos y disfrutar de una manera única. Desde la Unida de Apoyo seguiremos explorando nuevas experiencias para enriquecer el equipo, fomentar el ocio saludable y las relaciones sociales, como siempre apostando por la inclusión de la diversidad.

¡Gracias por acompañarnos en esta misteriosa jornada!

 

Día Internacional de las Personas Sordas: Celebrando la Diversidad y la Inclusión

Día Internacional de las Personas Sordas: Celebrando la Diversidad y la Inclusión

En CELIMA Centro Especial de Empleo tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión que va más allá de las palabras; es una parte fundamental de nuestra identidad. En el Día Internacional de las Personas Sordas, queremos destacar la importancia de esta fecha y compartir cómo estamos trabajando para crear un entorno laboral verdaderamente inclusivo para las personas con discapacidad auditiva.

 

El 28 de septiembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas Sordas y su objetivo es sensibilizar sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad auditiva y promover la igualdad de oportunidades. Este día es una oportunidad para reflexionar sobre el inmenso valor que aportan las personas con discapacidad auditiva a nuestro equipo y a la sociedad en general.

 

Comprometidos con la inclusión laboral

En CELIMA disponemos de una serie de medidas que garantizan que las personas con diversidad funcional auditiva puedan desarrollar su potencial máximo en el entorno laboral. Algunas de estas medidas incluyen:

 

  1. Intérpretes de Lengua de Signos: Sabemos que la educación y el desarrollo profesional son fundamentales para el crecimiento personal y profesional. Por lo tanto, proporcionamos intérpretes de lenguaje de signos en cursos, talleres y formaciones específicas para garantizar que todas las personas tengan acceso a la capacitación sin barreras.

 

  1. Personal Formado en Lengua de Signos: Nuestro equipo está comprometido en aprender y utilizar la lengua de signos para comunicarse de manera efectiva con el personal sordo. Esta formación no solo facilita la comunicación en el lugar de trabajo, sino que también fortalece los lazos entre todos los miembros del equipo.

 

  1. Apoyo Personalizado: Reconocemos que cada individuo es único y se puede enfrentar a desafíos específicos. Por ello, desde la Unidad de Apoyo proporcionamos un acompañamiento dentro del equipo de trabajo que está disponible para ayudar en cualquier situación que pueda surgir durante su jornada.

 

  1. Alianza con ASOR: Contamos con una alianza sólida con la Asociación de Sordos de Madrid (ASOR). Esta colaboración nos permite fomentar la participación de nuestro personal en actividades como orientación y valoración Social, tratamientos de rehabilitación del lenguaje, programas de inserción sociolaboral y fomento del ocio inclusivo dirigido a personas sordas. Juntos, trabajamos para crear oportunidades y promover la inclusión en la comunidad.

 

En CELIMA Centro Especial de Empleo estamos orgullosos de contar con un equipo diverso que incluye personas con discapacidad auditiva. Reconocemos que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad, y valoramos profundamente las perspectivas únicas que cada miembro aporta al equipo. La inclusión no solo es lo correcto, sino que también es beneficioso para toda la sociedad, ya que nos enriquece como individuos y como organización.

En este Día Internacional de la Sordera, reafirmamos nuestro compromiso de continuar siendo un lugar de trabajo inclusivo y accesible para todos. Seguimos trabajando para construir un mundo más inclusivo y equitativo para todas las personas, sin importar su capacidad auditiva.