Un plan diferente: así fue la visita de Celima al Museo de Cera de Madrid

Un plan diferente: así fue la visita de Celima al Museo de Cera de Madrid

Hay planes que rompen la rutina… y luego están los que, además, sorprenden desde el primer momento. Eso es justo lo que ocurrió el pasado 14 de marzo, cuando desde la Unidad de Apoyo de Celima CEEIS, junto a la Fundación Celima, organizamos una visita al Museo de Cera de Madrid.

Esta actividad de ocio cultural pronto se convirtió en una en una experiencia llena de curiosidad, risas y más de una sorpresa para los participantes.

Entre personajes históricos… y algún que otro “encuentro inesperado”

Recorrer el Museo de Cera es viajar sin moverte del sitio. A lo largo de las distintas salas, los participantes se fueron encontrando con figuras de personajes históricos, deportistas, actores y cantantes que forman parte de la cultura popular.

Pero lo más llamativo no es solo a quién ves… sino lo reales que parecen. Hubo momentos de duda, de acercarse un poco más para comprobar si “de verdad no se mueve”, y también muchas caras de sorpresa.

Una actividad para compartir y recordar

Más allá del recorrido, la visita dejó algo aún más importante: tiempo compartido. Conversaciones espontáneas, comentarios entre compañeros, risas y, cómo no, muchas fotos con algunos de los personajes favoritos.

El ambiente fue cercano y participativo durante toda la actividad, algo que se notó desde el inicio hasta el final. No era solo una visita, era una forma de salir de lo cotidiano y disfrutar juntos de una experiencia diferente.

Mucho más que ocio

Este tipo de actividades, organizadas por la Unidad de Apoyo, forman parte del compromiso de Celima Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social con el bienestar de su equipo. Iniciativas como esta tienen como objetivo fomentar el ocio saludable y las relaciones sociales, aumentando el sentimiento de pertenencia y el compañerismo.

Porque cuando se generan estos espacios, también se consiguen cosas importantes: mejorar el bienestar personal, reforzar la autoestima y favorecer la inclusión social de personas con diferentes capacidades, una de las principales premisas de Celima Centro Especial de Empleo.

Una noche de música, luz y emociones para el equipo de Celima

Una noche de música, luz y emociones para el equipo de Celima

Hay experiencias que se viven con los cinco sentidos, y la del pasado 2 de noviembre fue una de ellas. Parte del equipo de Celima Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social asistió al concierto “Candlelight: Coldplay vs. Imagine Dragons”. Una propuesta de música clásica que iluminó la noche madrileña desde el elegante Hotel Four Seasons.

Con el primer acorde, el ambiente se llenó de magia. En una sala íntima, rodeada por cientos de velas encendidas, un cuarteto de cuerda —violines, violas y violonchelo— reinterpretó los grandes éxitos de Coldplay e Imagine Dragons, transformando temas mundialmente conocidos en delicadas piezas instrumentales. La fusión de lo clásico y lo contemporáneo cautivó a todos los asistentes, que disfrutaron de cada nota.

Más allá del espectáculo, esta velada representó una oportunidad para compartir tiempo de calidad entre compañeros, desconectar de la rutina laboral y reforzar los lazos entre la plantilla de Celima CEEIS.

Este tipo de iniciativas, impulsadas por la Unidad de Apoyo en colaboración con la Fundación Celima, buscan promover el bienestar emocional de las personas y la cohesión del equipo, pilares fundamentales de la filosofía de Celima CEEIS. Porque cuidar de las personas no solo significa ofrecerles oportunidades laborales, sino también favorecer espacios donde poder disfrutar de actividades de ocio inclusivo que les inspiren y fortalezcan.

Una experiencia cultural en el Museo del Prado

Una experiencia cultural en el Museo del Prado

El pasado sábado 27 de septiembre, desde CELIMA en colaboración con la Fundacion Celima, hemos organizado una visita guiada al Museo del Prado que se convirtió en una experiencia única para nuestro equipo. Más allá de recorrer uno de los espacios culturales más importantes del mundo, la jornada fue una oportunidad para aprender, disfrutar y compartir.

 

Descubriendo a los grandes maestros de la pintura

 

Durante la visita, nos adentramos en la historia del arte contemplando obras de pintores universales como El Greco, Tiziano, Goya, Velázquez, Rubens, Tintoretto, El Bosco o Picasso. Cada uno de ellos nos mostró, a través de sus lienzos, su singular del mundo y del ser humano.

Algunas de las piezas que más llamaron la atención fueron:

  • El jardín de las delicias, de El Bosco, una obra cargada de simbolismo que refleja el viaje desde el paraíso hasta el infierno.
  • Las Meninas, de Velázquez, un complejo juego sobre la realidad, la ilusión y la representación, a través del cual el artista reivindica el estatus de la pintura y de sí mismo dentro de la corte.
  • Saturno devorando a su hijo, de Goya, una imagen impactante cuyo mensaje principal es el poder destructivo del tiempo, la tiranía y la violencia.

La actividad contó con el apoyo de una guía especializada que, gracias a su cercanía y al uso de audioguías, facilitó el seguimiento y la participación de todos los asistentes.

 

Cultura, inclusión y trabajo en equipo

 

En CELIMA Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social entendemos que las actividades culturales no solo enriquecen a la persona y su conocimiento, sino que también son clave para fomentar la sociabilización, la integración y el bienestar personal. Este tipo de experiencias refuerzan los lazos entre compañeros y mejoran la confianza, aspectos fundamentales tanto dentro como fuera del ámbito laboral.

El compromiso de CELIMA va mucho más allá de ofrecer servicios de calidad, nuestro principal objetivo es que las personas con discapacidad tengan acceso a espacios de ocio, cultura e integración, que unidos al acceso al mercado laboral se convierten en elementos esenciales para una vida plena.

Con iniciativas como esta, reafirmamos nuestra misión: generar oportunidades que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad, apoyando no solo su desarrollo profesional, sino también su crecimiento personal y social.

Recorremos Madrid con gafas de realidad virtual

Recorremos Madrid con gafas de realidad virtual

El pasado domingo 15 de junio, desde la Unidad de Apoyo de Celima Centro Especial de Empleo, en colaboración con la Fundación Celima, organizamos una actividad muy especial para nuestro equipo: un tour guiado por el centro de Madrid con gafas de realidad virtual.

Durante la jornada, recorrimos algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad de una manera completamente distinta. Gracias a la realidad virtual, pudimos sumergirnos en la historia de Madrid y ver con nuestros propios ojos cómo ha evolucionado la ciudad con el paso del tiempo.

La ruta comenzó en la Plaza de Oriente, donde las gafas nos transportaron a los orígenes de la ciudad, desde sus primeros asentamientos hasta la construcción de sus cimientos. Continuamos por el Palacio Real y la Catedral de la Almudena, donde el mismísimo Felipe V —a través de la recreación virtual— nos relató su historia y construcción.

Más adelante, visitamos la Plaza de la Villa y la Plaza Mayor, y finalizamos en la Puerta del Sol, donde una guía virtual muy especial, Manuela Malasaña, nos explicó con todo detalle cómo ha cambiado este lugar a lo largo de los siglos.

 

Una experiencia inmersiva y accesible para todos

Lo más valioso de esta actividad fue la posibilidad de disfrutar de una experiencia de realidad virtual, educativa y accesible para todos los participantes.

Durante toda la jornada, los asistentes se mostraron muy participativos y entusiasmados con la actividad. No faltaron las sonrisas y los comentarios de sorpresa al quitarse las gafas tras cada parada. La tecnología permitió que la historia cobrara vida, haciendo más fácil su comprensión y generando una conexión emocional con el pasado de nuestra ciudad.

 

Comprometidos con el bienestar y la inclusión

Desde Celima CEE y la Fundación Celima, seguimos apostando por este tipo de iniciativas que, además de fomentar el ocio inclusivo, fortalecen la unión entre el equipo, la autonomía y el desarrollo personal de los participantes.

Actividades como esta reflejan nuestro compromiso con la inclusión real, el bienestar emocional y la mejora continua de la calidad de vida de quienes forman parte del equipo de Celima.

Aprendemos a gestionar la energía emocional en el entorno laboral

Aprendemos a gestionar la energía emocional en el entorno laboral

El pasado 9 de mayo, el equipo de Celima participó en una formación centrada en la gestión de la energía emocional en el entorno laboral, organizada por la Unidad de Apoyo en colaboración con la Fundación Celima e impartida por Inmaculada Lojo y Cecilia Martín, consultoras de prevención en ASEPEYO.

Esta formación tuvo como objetivo principal comprender qué es la energía emocional, cómo nos afecta en el día a día y qué herramientas podemos utilizar para gestionarla de forma positiva, mejorando así el bienestar tanto a nivel personal como profesional.

Desarrollo de la jornada

La sesión comenzó con una dinámica emocional que permitió a los asistentes expresar cómo se sentían al inicio del taller, generando un espacio de confianza y apertura que favoreció la participación y el aprendizaje.

La formación se estructuró en dos bloques:

  • Comprendiendo la energía emocional: Se abordaron conceptos clave como la Ley del Espejo (cómo transmitimos nuestras emociones a los demás) y la Ley del Depósito (cómo acumulamos energía emocional y cómo liberarla).
  • Recursos para fomentar la energía emocional positiva: Los participantes conocieron herramientas como el análisis del contexto antes de actuar, la retirada a tiempo para evitar conflictos, la anticipación, la formulación de peticiones en positivo o la escucha activa. Además, se insistió en la importancia de mantener la tolerancia cero a la agresividad verbal.

Gracias a esta formación los asistentes aprendieron a identificar los distintos tipos de energía emocional —positiva y negativa— y cómo influyen en nuestro comportamiento, en la comunicación y en el ambiente de trabajo. También se trabajaron estrategias prácticas para canalizar la energía emocional de forma adecuada, a través de dinámicas participativas, vídeos explicativos y ejemplos reales del día a día laboral.

Compromiso con la formación

Continuamos trabajando para ofrecer a las personas que forman parte de Celima oportunidades que les ayuden a crecer, desarrollarse y sentirse mejor en su entorno profesional. Actividades como esta refuerzan nuestro compromiso con el cuidado emocional de la plantilla. En Celima seguiremos impulsando formaciones, talleres y actividades que promuevan el bienestar integral de las personas.